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教育事業部役員に聞いた!ユーキャンの求める人物像は?
年間広告予算の50%以上を1月に投下!?ユーキャン独自のブランド戦略とは。
働く時間は自分で決める。ユーキャンの働き方、紹介します。
「紙とウェブはこんなにも違う!」違いのわかる2人に、マーケティング目線で語ってもらった。
「教育事業部ってどんな部署?」若手4人に語ってもらいました。
「ユーキャンの通信講座、受けてみようかな」と思ってもらえるコミュニティ、つくってます。
入社1年目の若手が活躍できるのは、充実した研修とユーキャン独自のカルチャーがあるから。
マーケターの2人がEdTech(エドテック)ツールを自前で開発。背景にはいったいどんな想いが?